Analyse de l’égalité salariale au sein de l’État (Logib)
Content
Comme tous les employeurs de cent employé-e-s et plus, l’État est désormais tenu selon la LEg d’effectuer une analyse de l’égalité salariale.
Objective
Analyse de l’égalité des salaires au sein du personnel de l’État au moyen de l’outil Logib.
Responsible(s)
NE NE
Partner(s)
Office de la politique familiale et de l’égalité OPFE
Status
Completed
Implementation status
Résultats publiés en décembre 2023 : Égalité salariale au sein de l’administration cantonale neuchâteloise : des résultats positifs - République et canton de Neuchâtel
Key Milestones / Timeline
Analyse en 2021, puis répétée à intervalles réguliers.
Existing Legal Bases
Loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes, art. 13a ss.
Legal Bases to be Created
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Indicators / Quantitative Objectives
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Other Foundations
Charte pour l’égalité salariale dans le secteur public.
Resources
Not specified
Area of Action
Work and public life Equal pay analyses
To what extent are the Confederation, cities, or communes affected by the measure?
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