Encourager la formation continue pour les collaborateur-trice-s à l’administration cantonale vaudoise travaillant à temps partiel
Content
Octroyer le droit à 3 jours de formation continue non soumis au taux d’occupation
Objective
Favoriser l’employabilité des collaborateur-trice-s de l’Etat de Vaud en soutenant la formation continue pour les temps partiel également
Responsible(s)
VD VD
Partner(s)
-
Status
Permanent
Implementation status
Droit aux 3 jours de formation n’est plus proportionnel au taux d’activité
Key Milestones / Timeline
Modification réglementaire entrée en vigueur au 1er octobre 2018
Existing Legal Bases
Règlement sur la formation continue du 9 décembre 2002 172.31.2
Legal Bases to be Created
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Indicators / Quantitative Objectives
Evolution de la part des femmes formées par catégories de taux d’occupation. Evolution du nombre de jours médian de formation des femmes
Other Foundations
Mise en action à la suite de la signature de la Charte pour l’égalité salariale dans le secteur public
Resources
Non chiffrable
Area of Action
Work and public life Participation of women in working and public life
To what extent are the Confederation, cities, or communes affected by the measure?
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