Strategie des Bundesrates zur Förderung der Vereinbarkeit
Content
Die Strategie zur Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familie wird in unterschiedlichen Handlungsfeldern darlegen, welche Weichenstellungen zur besseren Integration der Frauen in den Arbeitsmarkt nach der Geburt eines oder mehrerer Kinder gestellt, welche Massnahmen angegangen werden sollten.
Ein gewichtiger Bezug besteht zu den Arbeiten an der Pa. Iv. 21.403 der WBK NR zur «Überführung der Anstossfinanzierung in eine zeitgemässe Lösung».
Objective
Darlegung von Massnahmen für die Verbesserung der Vereinbarkeit auf Ebene des Bundes
Responsible(s)
Federal Social Insurance Office FSIO, Federal Department of Home Affairs FDHA
Partner(s)
SODK, EDK, ESTV, SECO, EBG
Status
Pending/Not Implemented
Implementation status
Eine parlamentarische Initiative (21.403) wurde angenommen und ein Gesetzentwurf wird derzeit vom Parlament ausgearbeitet. Der Bundesrat wartet die Ergebnisse der Behandlung des Gesetzesentwurfs ab, um sich zu positionieren.
Key Milestones / Timeline
Strategie zur Vereinbarkeit 2025
Existing Legal Bases
Art. 116 BV, FamZG, weitere je nach Massnahmen
Legal Bases to be Created
offen
Indicators / Quantitative Objectives
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Other Foundations
Legislaturplanung 2019-2023
Resources
Not specified
Area of Action
Balance between work and family life Family policy, cooperation between the Confederation, cantons and communes, and instruments to help reconcile work and family life will be strengthened.
To what extent are the cantons, cities, or communes affected by the measure?
Die Kantone, Städte und Gemeinden sind wichtige Akteure für die Umsetzung dieser Massnahme, insbesondere besteht eine enge Zusammenarbeit mit SODK und EDK sowie Städten und Gemeinden.