Rafforzare le misure di conciliazione tra sfera professionale e familiare
Content
Dando seguito alle raccomandazioni del Bilancio di genere e del Sondaggio Family score la Città ha lavorato molto per rafforzare le misure per garantire la conciliabilità famiglia lavoro del proprio personale
Objective
Garantire un’adeguata informazione al personale della Città sul tema della conciliabilità con particolare attenzione per : l’orientamento giuridico e sociale, l’accompagnamento per lo sviluppo di soluzioni organizzative e di conciliabilità (ad esempio: congedi, accordi per flessibilizzare orari e tempi di lavoro, convenzioni con servizi ecc.)
Responsible(s)
Stadt Mendrisio
Partner(s)
Associazione Equi lab
Status
Completed
Implementation status
Le formazioni rivolte al personale sono state concluse
Key Milestones / Timeline
Campagna di sensibilizzatone “Un ponte tra cura e lavoro”: rivolto all’amministrazione comunale con incontri con tutto il personale, il Nido e il Plenum Docenti
Genitorialità al lavoro: organizzazione tra famiglia e lavoro in modo efficace e creativo: 4 incontri rivolti a futuri o nei genitori
Existing Legal Bases
Legal Bases to be Created
Indicators / Quantitative Objectives
Essere familiare curante: proposta rivolta a tutto il personale con una sensibilizzazione particolare per i quadri superiori e intermedi
Other Foundations
Piano di azione politiche di genere 2021-2024
Resources
Interne ed esterne per le formazioni
Area of Action
Balance between work and family life Measures taken by communes and cities
To what extent are the Confederation, cantons, or communes affected by the measure?
Contributo cantonale mediante la Piattaforma dei familiari curanti e il sostegno alle attività per le famiglie