Bestandesaufnahme betreffend geschlechtsspezifische Gewalt in der Armee
Content
Eine standardisierte Datenerhebung ermittelt das Ausmass geschlechtsspezifischer Diskriminierung in der Armee. Auf der Meta-Ebene sowie in der spezifischen Lebenswelt Militär werden Einstellungen und Verhalten ermittelt. Fragen u.a. zur Funktionalität von Wissenstransfer, sozialen Netzwerken und informeller Zusammenarbeit dienen als Kontrollvariablen der möglichen geschlechterspezifischen Diskriminierung.
Das Subsample der weiblichen Angehörigen der Armee (AdA) (Miliz und BM) soll zusätzlich zu den Coping-Strategien im Umgang mit geschlechtsspezifischer Diskriminierung in der Armee sowie zu Bedürfnissen nach Schutz, Gleichbehandlung, Information, Ausbildung und Sensibilisierung befragt werden.
Alle weiblichen AdA (Miliz und BM) sollen befragt werden, von den männlichen AdA werden repräsentative Stichproben erstellt.
Objective
Die Massnahmen zur Bekämpfung geschlechtsspezifischer Diskriminierung werden intensiviert. Eine Erhebung des IST-Zustands geschlechtsspezifischer Diskriminierung in der Armee (Selbstauskunft) wird durchgeführt, um darauf basierend geeignete Massnahmen entwickeln zu können.
Responsible(s)
General Secretariat DDPS GS-DDPS, Federal Department of Defence, Civil Protection and Sport DDPS
Partner(s)
Schweizer Armee, Kommando Ausbildung, Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity (FiAD)
Status
In Progress
Implementation status
Die Befragung im Rahmen der Studie Diskriminierung und Gewalt in der Schweizer Armee wurde im März 2023 durchgeführt, es haben etwas mehr als 1000 Angehörige der Armee an der Befragung teilgenommen. Die Auswertung der statistischen Daten ist erfolgt und der fachtechnische Bericht erstellt. Der Forschungsbericht zur Publikation Ende Herbst 2024 ist in Entstehung.
Key Milestones / Timeline
Standardisierte Datenerhebung Q3 2022
Existing Legal Bases
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Legal Bases to be Created
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Indicators / Quantitative Objectives
Quantitative Messung des IST-Zustands geschlechtsspezifischer Diskriminierung in der Armee (Selbstauskunft).
Other Foundations
Diese Massnahmen werden Bestandteil des Massnahmenplans Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity sein.
Resources
FiAD mit internen Partnerinnen und Partnern, sowie externem Meinungsforschungsinstitut / Sozialforschungsinstitut.
Area of Action
Discrimination The facts about discrimination, stereotypes and sexism in all areas are established and monitored.
To what extent are the cantons, cities, or communes affected by the measure?
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