Measure 4.4.B.7

Lutte contre les discriminations salariales et le harcèlement sexuel dans l’administration cantonale neuchâteloise

4.4.B.7.

Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Content

Mise en place d’une procédure visant à traiter les cas de discrimination salariale et le harcèlement interne à l’administration cantonale

Objective

Améliorer l’accès et la possibilité pour le personnel de l’Etat victime de harcèlement ou de discrimination salariale d’amorcer un processus clair et sûr afin de faire valoir leurs droits

Responsible(s)

NE NE

Partner(s)

Service des ressources humaines

Status

Initialized

Implementation status

La procédure est en cours d’élaboration

Key Milestones / Timeline

Lancement du projet au cours du premier trimestre 2025


Existing Legal Bases

Art. 3, 4 LEg, art. 2 al. 2 LSt

Legal Bases to be Created

Indicators / Quantitative Objectives

Other Foundations

Resources


Area of Action

Discrimination Protection and training against sexual harassment and discrimination within the administration

To what extent are the Confederation, cities, or communes affected by the measure?