Measure 4.4.D.2

Der Kanton Basel-Landschaft setzt geschlechtergerechte Sprache in Stellenausschreibungen um

4.4.D.2. Der Kanton Basel-Landschaft setzt geschlechtergerechte Sprache in Stellenausschreibungen um

Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Content

Eine barrierefreie Gestaltung und eine diskriminierungsfreie Formulierung von Stellenausschreibungen soll die Vertretung der Geschlechter in den verschiedenen Berufen und Funktionen und Führungsebenen in der kantonalen Verwaltung fördern. Dafür steht ein Merkblatt zur Formulierung von Stelleninseraten zur Verfügung (https://www.baselland.ch/politik-und-behorden/direktionen/finanz-und-kirchendirektion/gleichstellung-bl/fachstelle-gleichstellung-fuer-frauen-und-maenner/sprache-kultur/geschlechtergerechte-sprache).

Objective

Diskriminierungs-und barrierefreie Stellenausschreibung

Responsible(s)

BL BL

Partner(s)

Kanton Basel-Landschaft, alle Direktionen, Gerichte und Besonderen Behörden

Status

Permanent

Implementation status

Einführung neue Stellenausschreibung 2022. Laufende Weiterentwicklung und Anpassungen.

Key Milestones / Timeline


Existing Legal Bases

Legal Bases to be Created

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Indicators / Quantitative Objectives

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Other Foundations

Resources

Die Ressourcen für die Umsetzung der Massnahme werden aus dem bestehenden Budget finanziert


Area of Action

Discrimination Inclusive language

To what extent are the Confederation, cities, or communes affected by the measure?

Die Anpassung der Stellenausschreibungen wird auch bei den Gemeinden BL umgesetzt.